Här hos oss är många arbetsplatser försedda med elektroniska nycklar. Praktiskt och bra när personalen kommer och går olika tider och dessutom är säkerheten garanterad.
Kameraövervakning är också vanligt. Åtminstone stör det inte mig om en kamera råkar dokumentera mig vid en viss tid på en viss plats. Kameraövervakningen garanterar precis liksom den elektroniska nyckeln säkerheten.
Nu får vi i alla fall läsa om Norge där man på arbetsgivarsidan är uppretad över bland annat för långa toabesök. Kameran övervakar och dokumenterar besöken (förhoppningsvis UTANFÖR toaletten)?Så långt kan vi väl anse att alla arbetstagare oberoende av kön underkastas en sådan granskning, om än förfaringssättet är korrekteller inte.
Men dessutom kollas kvinnor extra noga. Kvinnor som menstruerar förses med ett rött armband. Norrmännen har alltså en viss förståelse för att ett toabesök för den som menstruerar kan ta lite längre tid?
Ruskigt, att peka ut kvinnor på detta sätt. Och hur gör man i fall där mentruationscykeln är oregelbunden? "Du kan inte ha mens nu igen, du hade ju det för två veckor sedan".
Nå, arbetsgivare som övervakar sina arbetstagare på detta sätt följer naturligtvis inte lagen. Men visst hörs förfaringssättet som en sämre norsk vits!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar